乐虎-游戏

上海乐虎-游戏丨2021年度总结表彰大会隆重召开

时间:2022年01月(yue)25日


        2022年(nian)1月23日,“上海(hai)乐虎-游戏2021年(nian)度总结(jie)(jie)表彰大(da)会”在(zai)白金汉爵大(da)酒店隆重召开。乐虎-游戏员工汇聚(ju)一堂(tang),告别、总结(jie)(jie)2021,展望、部署2022!
2021年是(shi)丰收的(de)一(yi)年,但疫情仍旧来(lai)势汹汹,于是(shi)本次年会(hui)(hui)公司采用在线平行直播模式,通(tong)过线上会(hui)(hui)议与主会(hui)(hui)场(chang)(chang)、南(nan)昌分(fen)会(hui)(hui)场(chang)(chang)、乌鲁木(mu)齐分(fen)会(hui)(hui)场(chang)(chang)、福州分(fen)会(hui)(hui)场(chang)(chang)、济南(nan)分(fen)会(hui)(hui)场(chang)(chang)、郑州分(fen)会(hui)(hui)场(chang)(chang)、广州分(fen)会(hui)(hui)场(chang)(chang)和长沙分(fen)会(hui)(hui)场(chang)(chang)等地的(de)乐虎-游戏小伙伴们进行了密切交流。

 

主会(hui)场

 

董(dong)事长发言

        上海乐虎-游戏创始人金克勤先生率先发表演讲,他总结了在过去的一年里,经过全体乐虎-游戏员工共同努力所获得的佳绩,公司内部管理的杰出成果,企业文化的理念塑造,以及对来年的美好展望。

        技术凝聚专业价值,服务赢得用户信赖。2021年公司实现经营、管理及技术全面提升,合同、收款等关键经营指标继续增长。公司与协会合作平台持续深化,软件业务范围扩大,行业地位进一步稳固,除了传统的管理系统以及三维设计软件之外,相关数字化应用成果已在业内崭露头角,如光伏三维设计软件、e碳宝平台、三维可视化平台、三维深化应用等。

        内部管理体系再夯实,凝心聚力锻造团队。2021年公司开拓了各地项目部并实现内部平台项目全面绩效管理,完成了企业制度体系的构建与升级,荣获了各项业内资质荣誉与专利,加强了员工关怀建设与培训体系,其中公司选派多位人员参加PMP培训,经考试全部获得PMP项目管理专业人士资格认证证书。乐虎-游戏以脚踏实地的进取心,全方位提升自身在业内的专业性与竞争力。

        展(zhan)望2022,规划(hua)未来(lai)。2022年(nian)乐虎-游戏将(jiang)始(shi)终以技术(shu)创新为驱动,扩充自身(shen)队(dui)伍(wu)并紧跟客户需求,由设(she)计企业(ye)信(xin)息化建设(she),升级发展(zhan)到工程(cheng)全(quan)生命(ming)周(zhou)期信(xin)息化服务,不断(duan)扩大在(zai)各领域的(de)品牌知名度和影响力。无论何(he)时,乐虎-游戏人都(dou)秉持“不忘初心,方得始(shi)终”的(de)理念(nian),养成(cheng)良好(hao)的(de)职业(ye)精神,在(zai)履职尽责(ze)中展(zhan)现(xian)和实现(xian)自身(shen)价值,乐虎-游戏员工皆是奔跑(pao)的(de)追梦人。


董事长金克勤


 分(fen)管部(bu)门总结(jie)汇报

        随后,各(ge)分管领导、部门经理、主(zhu)管也根(gen)据(ju)自己部门2021年度(du)工(gong)作(zuo)情况及2022年的规划分别做了汇报(bao)发(fa)言(yan)。2022,笃行不怠再出发(fa),踔(chuo)厉(li)奋发(fa)谱新篇。

 


  年(nian)度表(biao)彰

        2021年(nian)度工作汇报结束后,大(da)家(jia)进(jin)行了(le)(le)片刻小憩并享用了(le)(le)点心茶饮等。年(nian)会进(jin)入后半程,迎(ying)来(lai)气氛热(re)烈(lie)时(shi)刻,年(nian)终表(biao)彰大(da)会拉开(kai)帷幕。

        对在企(qi)业服务(wu)满10年(nian)和满5年(nian)的员工,公司分别(bie)授予了“忠(zhong)诚服务(wu)标兵”和“忠(zhong)诚服务(wu)明(ming)星”的荣誉称号,并(bing)颁发(fa)了荣誉证书(shu)、奖(jiang)杯和奖(jiang)品,感谢他们与公司风(feng)雨兼程,一路(lu)相伴(ban)。

        公司对年度积极分(fen)子(zi)分(fen)别授(shou)予(yu)了(le)“优(you)秀员工”和(he)“表(biao)扬员工”的荣(rong)誉(yu)表(biao)彰,并颁(ban)发了(le)荣(rong)誉(yu)证书、奖(jiang)金和(he)奖(jiang)品,以此鼓励他(ta)们的优(you)异表(biao)现(xian)。


 

来年展望

        过(guo)去的(de)这一年
乐虎-游戏所研发的(de)每(mei)一项新(xin)技(ji)术
设计(ji)的每一款新(xin)软件
参加的每(mei)一场(chang)会议组(zu)织的每(mei)一场(chang)活动
制定的每一条制度
都(dou)拥(yong)有一个共同的乐虎-游戏核心(xin)价值观(guan)
那就是
“以客(ke)户(hu)为导(dao)向,为客(ke)户(hu)创(chuang)造(zao)价值;
以人(ren)为本,帮助员工实现自我价(jia)值;
实现(xian)客户(hu)、员工与公司合作共赢”
2022年
乐虎-游戏会(hui)迎接新的(de)挑战
书写新的篇章
把乐虎-游戏精(jing)神继续传递(di)给更多的人

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